Dirigido a:

Profesionales en General de empresa privadas e instituciones publicas

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Objetivo:

El curso tiene como objetivo general comprender bajo la óptica de un proceso, cómo se diseña un plan estratégico para esquematizarlo de acuerdo con la realidad de cada institución. Asimismo, determinar los objetivos e indicadores de gestión estratégicos y comprender cómo se integran cada uno de ellos a través del uso de un tablero de control.

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Temario:

1. La Planificación Estratégica como instrumento de la gestión por resultados.

2. Planificación Estratégica y Planificación Operativa.

3. Perspectivas Estratégicas y Mapa Estratégico.

4. Formulación de Objetivos Estratégicos.

5. Factores Críticos de Éxito

6. Objetivos Específicos y Operativos

7. Indicadores de Gestión, Línea base y Meta.

8. Marco Conceptual de Balanced Scorecard.

9. Elaboración de Cuadro de Mando Integral.